西の丸グループ

今日は、ＯＪＴ担当の先輩達と一緒に「育成計画書」や「チャレンジシート」を作成しました。

明確な目標を立てて、更に期待の高まる新入社員たち。

午後からは、それぞれ分れて、ホール現場を体験し、緊張と努力の汗を流しました。