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スタッフの思い

「前半期のまとめと後半期の計画」 〜再確認は何度でも〜

サンクス田主丸店/奈須 CA

田主丸店では今期、前期各担当役割から各部門担当者を変更し、誰に代わっても継続する仕組みとなるよう取り組んでおります。

変更があったことは、継続ではない悪い意味でのマンネリ化になることの防止となり、良かったと思います。

しかし、担当者が変わったことで、進捗が悪い部門があるのも現状です。

引継ぎでの確認などは、初めの段階で計画すべきことですが、振り返りとして、見直し、修正としての再確認は何度でも、いつでも行うべきだと思いました。

スピードアップのために打相連報の重要さを改めて感じ、上司、スタッフと話すこと、機会を増やすことを継続させます。

いただいた担当役割についても責任を持って、いつ誰に代わっても継続する仕組みとなる土台を確実に作ってまいります。

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